STATUT

POWIATOWEGO URZĘDU PRACY

W CZŁUCHOWIE

 

 

Rozdział 1

Postanowienia ogólne

 

§ 1

 

1.      Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie zwany dalej „Urzędem" działa, jako jednostka budżetowa powiatowej administracji zespolonej samorządu powiatowego.

2.      Urząd realizuje zadania samorządu powiatu oraz zadania z zakresu administracji rządowej.

3.      Siedziba Urzędu mieści się w Człuchowie przy ul. Jerzego z Dąbrowy 1a.

4.      Obszar działania Urzędu obejmuje Powiat Człuchowski w skład, którego wchodzą:

a)      miasto: Człuchów,

b)      miasto i gmina: Czarne, Debrzno

c)      gminy: Człuchów, Przechlewo, Koczała, Rzeczenica.

 

§ 2

 

Urząd jest jednostką organizacyjną Powiatu Człuchowskiego powołaną do wykonywania zadań publicznych wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności:

1)      ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz.415 z późn. zm.),

2)      ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.),

3)      ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (j.t. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.),

4)      ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.),

5)      innych obowiązujących aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Powiatowego Urzędu Pracy,

6)      Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Człuchowie

7)      niniejszego Statutu.

 

 

 

 

Rozdział II

Cele i zadania Urzędu

 

§ 3

 

Urząd realizuje zadania Powiatu Człuchowskiego oraz zadania przekazane porozumieniami zawartymi z jednostkami samorządu terytorialnego i administracji rządowej, w szczególności:

1)          udziela pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a także pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe,

2)          rejestruje bezrobotnych i poszukujących pracy,

3)          przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia,

4)          inicjuje, organizuje i finansuje usługi i instrumenty rynku pracy oraz projekty lokalne i inne działania na rzecz aktywizacji bezrobotnych,

5)          wdraża instrumenty rynku pracy,

6)          inicjuje i realizuje przedsięwzięcia mające na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy,

7)          inicjuje i wspiera tworzenie klubów pracy,

8)          realizuje zadania wynikające z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej lub państwami, z którymi Unia Europejska zawarła umowy o swobodzie przepływu osób, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES.

 

 

 

Rozdział III

Zarządzanie i organizacja

 

§ 4

 

1.      Urzędem kieruje jednoosobowo Dyrektor, który reprezentuje jednostkę na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za całokształt działalności.

2.      Dyrektora Urzędu wyłonionego w drodze konkursu, powołuje i odwołuje Starosta.

3.      Dyrektor zatrudnia i zwalnia pracowników Urzędu.

4.      Podczas nieobecności Dyrektora działalnością Urzędu kieruje Zastępca Dyrektora.

5.      Zastępcę Dyrektora powołuje i odwołuje Dyrektor Urzędu.

6.      Zastępca Dyrektora działa w granicach kompetencji przyznanych mu przez Dyrektora Urzędu.

7.      Starosta może, w formie pisemnej, upoważnić Dyrektora Urzędu do załatwienia lub na jego wniosek innych pracowników tego Urzędu do załatwiania w imieniu Starosty spraw, w tym wydawania decyzji, postanowień oraz zaświadczeń w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.

 

 

§ 5

 

1.      Urząd jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników.

2.      Za pracodawcę, czynności z zakresu prawa pracy wykonuje Dyrektor Urzędu, będący jednocześnie przełożonym wszystkich pracowników.

3.      Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Urzędzie regulują przepisy ustawy o pracownikach samorządowych i Kodeks pracy.

 

 

§ 6

 

Zasady funkcjonowania Urzędu, strukturę organizacyjną i szczegółowe zadania komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny zatwierdzony przez Zarząd Powiatu Człuchowskiego.

 

 

 

Rozdział IV

Mienie i gospodarka finansowa

 

§ 7

 

1.      Majątek Urzędu może być wykorzystywany jedynie do realizacji celów związanych z działalnością statutową.

2.      Urząd prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych dla jednostek budżetowych.

3.      Podstawą gospodarki finansowej Urzędu jest plan finansowy jednostki budżetowej.

4.      Urząd pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu Powiatu, a pobrane dochody odprowadza na jego rachunek.

5.      Urząd do realizacji swoich celów tj. promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji bezrobotnych, pozyskuje środki finansowe z Funduszu Pracy i innych źródeł, zwłaszcza bezpośrednio z funduszy celowych oraz środków Unii Europejskiej, a także innych źródeł określonych w odrębnych przepisach.

 

 

 

Rozdział V

Współpraca z innymi podmiotami

 

§ 8

 

Urząd realizując zadania wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy współdziała z organami, organizacjami i instytucjami, które zajmują się problematyką zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu.

 

 

 

Rozdział VI

Postanowienia końcowe

 

§ 9

 

W sprawach nieuregulowanych Statutem zastosowanie mają właściwe przepisy prawa.

 

§ 10

 

Zmiany Statutu dokonuje Rada Powiatu Człuchowskiego w trybie właściwym dla jego uchwalenia.